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Gelange durch einen eigenen D2Dler auf über 30.000 € Monatsprovision im PV- und WP-Vertrieb

Das Recruiting-Kit für PV-Vertriebler und Solar­unternehmen: über welche vier Kanäle du an Kandidaten kommst, wie du vorfilterst — und warum die meisten nicht an Bewerbern scheitern, sondern am Prozess danach.

Titelseite des D2D Recruiting Kits von Becker Consulting

Hintergrundbild KI-generiert

01 · Warum ein eigener D2Dler

Warum ein eigener D2Dler notwendig ist, um auf über 30.000 € im Monat zu kommen.

Viele Vertriebler in der Solar- und Wärmepumpenbranche, die schon relativ konstant 15.000–20.000 € im Monat verdienen, hängen auf diesem Level fest. Ihre Terminkalender sind ausgelastet — und trotzdem haben sie den Hebel noch nicht gefunden, mit dem sie mehr verdienen. Erkennst du dich wieder? Falls ja: keine Sorge, du bist nicht allein.

Wir haben schon viele Vertriebler in dieser Situation erlebt. Und wir können genau sagen, wo die größten Probleme liegen:

  • Dadurch, dass du voll ausgelastet bist, kannst du deine Provision nicht steigern, indem du einfach mehr Termine machst.
  • Selbst D2D zu gehen, um über bessere Leads und den Eigenleadbonus mehr zu verdienen, klingt naheliegend — aber in der Zeit, in der du an der Tür stehst, solltest du eigentlich Verkaufsgespräche führen.

Also was, wenn man das Beste aus beidem kombiniert?

Aufgaben ohne Umsatzgehört abgegeben
Hausbesitzer an der Tür ansprechenD2Dler
Interesse wecken, Bedarf grob prüfenD2Dler
Qualifizierten Termin vereinbarenD2Dler
Laufwege durchs GebietD2Dler
Deine Stunden dafürkeine
Aufgaben mit Umsatzbleibt bei dir
Beratungsgesprächdu
Angebotspräsentationdu
Follow-updu
Abschlussdu
Deine Stunden dafüralle
Die Lösung

Stell dir vor, du profitierst von mehreren tausend Euro Eigenleadboni pro Abschluss und von qualifizierten Terminen, ohne selbst D2D machen zu müssen — alles durch einen eigenen D2Dler, der dir als dein Mitarbeiter qualifizierte Termine generiert.

Wie du ihn findest, steht im D2D Recruiting Kit. Kit kostenlos sichern
02 · Der Hebel

Ein D2Dler kostet dich nicht — sondern bringt dir mehr ein.

Was er leistet
Einsatzzeit4 Std./Tag
Termine je Stunde
konservativ gerechnet
1
Termine pro Monat0
Was er kostet
Je qualifiziertem Termin85 €
Kosten für externe Leadsentfallen
Kosten pro Monat
80 × 85 €
6.800 €
Was du davon hast
Aus 80 Terminen abgeschlossen15–20 Anlagen
Provision je Anlage
inkl. Eigenleadbonus
3.000–5.000 €
Konservativ: 15 × 3.000 €45.000 €
abzüglich Vergütung– 6.800 €
Dein Verdienst pro Monat≈ 38.200 €
Ohne eigenen D2Dler 15.000–20.000 € Kalender voll, Level gedeckelt
Mit eigenem D2Dler ≈ 38.200 € aus der Rechnung oben

Kein finanzielles Risiko: vergütet wird ausschließlich der qualifizierte Termin — kein Termin, keine Kosten.

Wenn du wissen willst, wie du schnell geeignete D2Dler findest, dann lade dir unser Recruiting Kit herunter.

Recruiting Kit herunterladen
Das steckt drin

Vier Kanäle, ein Prozess dahinter.

Netzwerk, Instagram, Indeed und Ads bringen dir Kandidaten — jeder mit eigenem Budget und eigener Ansprache. Was aus ihnen wird, entscheidet der Prozess danach. Beides steht im Kit.

  1. Kanal 01 €€€

    Dein Netzwerk

    Freunde, ehemalige Kollegen, Kundenkontakte, dein Team. Die schnellste Quelle liegt schon vor dir — sie muss nur konkret aktiviert werden.

    Stärke: warme Kontakte mit Vertrauensvorschuss

  2. Kanal 02 €€€

    Instagram-Storys

    Sichtbar werden, ohne nach Stellenanzeige zu klingen: Ort, Verdienstmodell, zwei bis drei Aufgaben, ein klarer Call-to-Action — ein- bis zweimal pro Woche.

    Stärke: Reichweite bei Menschen, die dich schon kennen

  3. Kanal 03 €€€

    Indeed

    Dort suchen Menschen aktiv nach Arbeit. Entscheidend sind ein verständlicher Jobtitel und eine Anzeige, die für Bewerber geschrieben ist — nicht für eine Personalabteilung.

    Stärke: Kandidaten, die ohnehin gerade suchen

  4. Kanal 04 €€€

    Facebook & Instagram Ads

    Für planbares Volumen außerhalb deines Netzwerks — mit Funnel, fünf Filterfragen in 60 Sekunden und Persönlichkeitstest, bevor du überhaupt zum Hörer greifst.

    Stärke: erreicht auch, wer gar nicht sucht

Blick ins Kit

17 Seiten Input …

… warum du einen D2Dler brauchst und weshalb du nicht länger darauf warten solltest. Außerdem bekommst du echte Praxistipps zum Thema Recruiting an die Hand.

Seite 1 des Kits: Titelseite mit Überblick
Seite 2 des Kits: Der Fokus dieses Kits und die Kapitelübersicht
Seite 3 des Kits — unscharf, nur angedeutet
Seite 4 des Kits — unscharf, nur angedeutet
Seite 5 des Kits — unscharf, nur angedeutet
Seite 6 des Kits — unscharf, nur angedeutet
Seite 7 des Kits — unscharf, nur angedeutet

Referenzen aus dem Kit

Jan Dreymann
Referenz 01 · Photovoltaikvertrieb

Jan Dreymann

7–8 → 17Anlagen pro Monat
0Provision
Top 10bei einem der fünf größten PV-Unternehmen Deutschlands

Problem

Sieben bis acht Anlagen liefen stabil — aber nach starken Monaten fraß die Abwicklung den Folgemonat auf. Für Neukundenakquise blieb dann keine Zeit.

Lösung

Ein eigener D2Dler übernimmt die Haustüransprache und legt die Termine, Jan berät und schließt ab — ohne Konkurrenz am Kunden.

Der Hebel in einem Satz

Nicht mehr Fleiß an der Tür — sondern jemand, der die Tür übernimmt, damit die Verkaufszeit für den Verkauf bleibt.

Diyar Ertürk
Referenz 02 · Eigener D2D-Vertrieb

Diyar Ertürk

1–3 → 7–13eigene Anlagen im Monat
0Anlagen im Monat mit eigenem Team
0der Abschlüsse über Door-to-Door

Problem

Ein bis drei Anlagen im Monat und die Abhängigkeit von Firmenleads, die mal kamen und mal nicht. Die ersten vier bis fünf Monate D2D liefen schlecht.

Lösung

Fester D2D-Leitfaden, eine einfache Wirtschaftlichkeitsrechnung, ein Empfehlungssystem und professionelles Auftreten an der Tür.

Der Hebel in einem Satz

Wer seine Termine selbst erzeugt, wartet nicht mehr darauf, dass jemand anderes Leads verteilt.

Das berichten unsere Klienten

Weitere Referenzen.

Photovoltaik- und Wärmepumpen-Vertriebler, die ihre Termine heute selbst generieren — mit Interview und Zahlen auf unserer Referenzseite.

Alina Agovic und Merian Becker, Geschäftsführung der Becker Consulting GmbH
Alina Agovic · Geschäftsführung & Head of Marketing
Merian Becker · Geschäftsführung & Vertriebsexperte
Wer hinter dem Kit steht

Spezialisiert statt generalistisch

Die Becker Consulting GmbH entwickelt Trainings und Vertriebssysteme für den Photovoltaik- und Wärmepumpenvertrieb — aus der eigenen Vertriebspraxis heraus, nicht aus der Distanz beraten.

Merian Becker startete selbst als Quereinsteiger und entwickelte sich zum Top-Verkäufer eines der größten Photovoltaik-Unternehmen Deutschlands. Genau diese Erfahrung ist die Grundlage dieses Kits.

  • 01100 % PV & Wärmepumpe statt allgemeinem Sales-Coaching.
  • 02Von Neukundengewinnung über Einwandbehandlung bis Follow-up, Abschluss und Empfehlungen.
  • 03Keine Theorie, sondern bessere Quoten, mehr Anlagen und skalierbare Teams.
Vertriebsteam an den Haustüren einer Neubausiedlung — KI-generiertes Bild
So gehst du vor

Drei Schritte, ein eigener D2Dler.

  1. Schritt 01

    Eintragen

    Name, E-Mail und Telefonnummer eintragen, Nummer per SMS-Code bestätigen. Das Kit kommt anschließend per E-Mail.

  2. Schritt 02

    Durcharbeiten

    17 Seiten, zwölf Kapitel — vom Fundament über die vier Kanäle bis zu den sechs Bausteinen, ohne die kein D2D-Team entsteht.

  3. Schritt 03

    Kanäle aufsetzen

    Netzwerk aktivieren, Story posten, Anzeige schalten — und den Prozess dahinter aufsetzen, damit aus Bewerbern Mitarbeiter werden.

Hintergrundbild KI-generiert

Häufige Fragen

Alles, was du vorher wissen willst.

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Ist das Kit wirklich kostenlos?

Ja. Du trägst Vorname, Nachname, E-Mail und Telefonnummer ein, bestätigst deine Nummer mit dem Code aus der SMS — danach schicken wir dir das komplette PDF per E-Mail. Ohne Kosten und ohne Kaufzwang.

In welchem Format bekomme ich das Kit?

Als PDF mit 17 Seiten. Du kannst es am Rechner lesen, aufs Handy laden oder ausdrucken und Kapitel für Kapitel abarbeiten.

Für wen ist das Kit gedacht?

Für PV-Vertriebler, Teamleiter und Solarunternehmen, die ihr erstes D2D-Team aufbauen oder ein bestehendes verlässlicher besetzen wollen.

Brauche ich Erfahrung im Recruiting?

Nein. Das Kit führt vom Fundament — Aufgabe, Vergütung, Gebiet — über die vier Kanäle bis zu Vorqualifizierung, Bewerbungsgespräch und Einarbeitung.

Bekomme ich damit garantiert Bewerber?

Nein. Das Kit ist kein Versprechen auf fertige Verkäufer und keine Garantie für Bewerberzahlen. Plattformen, Preise und Werbemöglichkeiten ändern sich laufend — die Rechnung im Kit ist eine Beispielrechnung, keine Zusage.

Was passiert, nachdem ich mich eingetragen habe?

Du bekommst einen sechsstelligen Code per SMS, bestätigst damit deine Nummer und erhältst das Kit anschließend per E-Mail an die angegebene Adresse.

Der Umsatz entsteht im Beratungstermin. Der Termin entsteht an der Haustür.

Hol dir das Kit, mit dem du genau dafür jemanden findest — kostenlos, als PDF, per E-Mail.

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